蓝光发展:多元成长 笃行不止

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2018-07-22

    6月7日下午,市长王登喜带领市政府秘书长吴岳善及市发改委、财政局和统计局负责同志,就《政府工作报告(征求意见稿)》征求意见和建议。市人大常委会主任刘建华,副主任吴金印、王保旺、李红旗、张桂香、常冀剀,秘书长刘军出席征求意见座谈会。  座谈会上,王登喜对《政府工作报告(征求意见稿)》的总体情况、结构和主要内容作了详细解读。在听取起草情况介绍后,与会人员各抒己见,气氛热烈。大家一致认为,今年的《政府工作报告(征求意见稿)》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,思路清晰、全面客观、内容丰富、主题鲜明,关于今后五年奋斗目标,提出了构建新时代新乡的创新体系、产业体系、城镇体系、生态体系、基础能力支撑体系、社会保障和公共服务体系等“六大体系”,其目标明确,振奋人心,是一个务实且厚重的报告。

  夏季饮食健康遵循三大原则1、饮食清淡,多食果蔬盛夏天气酷热,往往影响食欲,此时要饮食清淡。相对少进食大鱼大肉等肥甘厚味的食物,适当增加蔬菜和水果的摄入。多吃苦味食物和祛暑益气、生津止渴的食物。可选择绿色蔬菜和瓜果等含水分较高的食物,如小青菜、芹菜、苦瓜、丝瓜等蔬菜和西瓜、桃子、荔枝等水果。蓝光发展:多元成长 笃行不止

  房价平稳,虽然成交量有所恢复,但整体看,热点城市并未出现三四线城市的价格上涨明显现象。一二线城市房价基本平稳,这种情况下购房者中的刚需,在旺季市场选择入市  2:破解限购的草签。  当下一二线城市普遍性的存在草签现象,出现这一现象的原因基本都是因为限购下,购房者的资格问题。

  在地面战中门德斯试图使用三角锁降服麦格雷戈,但是几次尝试都未能成功。了门德斯,在回合结束前几秒时击败了对手,成为了羽量级临时冠军。年不败嘴炮夺得羽量级冠军月日消息,于美国当地时间月日在拉斯维加斯举行,作为年的收官之战,本次赛事的阵容相当豪华,羽量级头衔统一战康纳笑到最后,成功奥尔多。奥尔多此前战绩为胜负,其中次,次降服获胜。他的上一场败绩还是在年,之后奥尔多打出了连胜,其中次卫冕羽量级冠军,次卫冕羽量级冠军,是历史上第一位也是唯一的一位羽量级冠军。

  像阿里最初的十几个人,现在都在阿里高位。  我认为,最理想的干部,是在自己的企业文化中长期培养出来的。“空降者”在特定时期有特定作用和价值。但长期跟你走下去的,才是你可以充分信赖的人。  【浙江新闻+】  谢世煌(阿里巴巴十八罗汉之一)  1970年7月出生,瑞安荆谷人。

  销售业绩突出,2018有望突破千亿。 2017年蓝光发展实现销售金额亿元,同比增长%;实现销售面积万方,同比增长%。 从区域结构来看,公司继续深耕成都区域,加大滇渝区域销售节奏,同时首进华南市场体现多元化布局。

我们判断2018年公司销售将突破1000亿元,未来3-4年公司销售规模有望保持30%左右的复合增速。   土储结构优化,积极布局热点地区。 从2015年到2017年,公司积极调整土地储备结构,不断加大滇渝、华东、华中区域的土储规模。

截止2018年4月,公司总土地储备面积超过1700万平米,对应总货值约2000亿元。 公司土地储备结构不断优化,45%位于成都区域。 公司拿地策略有所改变,公司在2017年新拿的42宗地中有23宗是通过收购或合作方式取得的,拿地成本进一步降低。   物业服务、医疗业务协同并进。

嘉宝股份是公司旗下的物业服务公司,管理业态覆盖“住宅物业、商业物业、办公物业、城市综合体、总部基地、旅游地产”6大运营服务产品,2017年物业管理规模5329万平方米,同比增长77%;迪康药业为公司旗下的医药公司,到目前为止迪康药业共有23个各类剂型药品专利和363个药剂品种,大力推进OTC业务全面发展,完成全国化布局。

  激励制度完善,公司上下齐心协力共创佳绩。 公司建立了完善的激励体系,包括股权激励、“蓝色共享”跟投方案等,充分调动上到高管、下到一线员工的工作积极性,助力企业成长。

公司股权激励行权条件为2018-2020年归母扣非净利润达到22、33、50亿元,较高业绩目标的设定体现出公司对未来业绩的信心。   投资建议:蓝光发展销售业绩突出、土储结构不断优化,并购合作拿地具备成本优势;物业服务、医疗业务协同并进;完善激励制度促进上下同心,高考核目标的设定彰显公司业绩信心。

我们预计公司2018-2020年EPS分别为、、元人民币,对应PE分别为、、倍,首次覆盖给予“买入”评级。   风险提示:行业销售规模大幅下滑、按揭贷款利率大幅上行、房地产政策大幅收紧、房企资金成本大幅上行。